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為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，濟南產(chǎn)發(fā)集團黨委近日印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度（試行）》。

《制度》明確了約談工作是在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由紀(jì)委綜合部組織實施。主體責(zé)任約談對象是集團各所屬單位的黨政主要負責(zé)人及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，由集團黨委書記負責(zé)約談；監(jiān)督責(zé)任約談對象是所屬單位的紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員），由集團紀(jì)委書記負責(zé)約談。

《制度》明確規(guī)定，對集團所屬企業(yè)存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不到位；落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面要求不力；廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)推進不力；對巡察工作支持配合不力等10種情形的，應(yīng)及時開展約談。

《制度》規(guī)范了約談程序。根據(jù)干部管理權(quán)限嚴格約談審批程序，及時通知被約談對象；在實施約談時，做好約談記錄；對約談人提出的需約談對象落實、整改的事項，約談對象應(yīng)按約談人提出的整改期限上報整改情況報告；紀(jì)委綜合部對約談?wù)氖马椉皶r跟蹤督辦，并做好約談材料存檔工作。

《制度》強調(diào)了約談成果運用。將約談?wù)穆鋵嵡闆r作為所屬單位落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的重要評價依據(jù)。對整改工作不力、整改措施不到位的，將根據(jù)集團《企業(yè)黨組織、黨員干部和管理人員不作為慢作為亂作為問責(zé)暫行辦法》，進行嚴肅問責(zé)。